Deprecated: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in /modules/assets/vendor/lessphp/lessc.inc.php on line 657

Deprecated: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in /modules/assets/vendor/lessphp/lessc.inc.php on line 1624

Deprecated: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in /modules/assets/vendor/lessphp/lessc.inc.php on line 2281

Deprecated: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in /modules/assets/vendor/lessphp/lessc.inc.php on line 2335
Posiedzenia - Posiedzenia w 2013 r. - 10 - 13 września 2013 - Opinia Krajowej Rady Sądownictwa z dnia 13 września 2013 r. (Nr WOK-020-106/13) - Krajowa Rada Sądownictwa

Opinia Krajowej Rady Sądownictwa z dnia 13 września 2013 r. (Nr WOK-020-106/13)

OPINIA

KRAJOWEJ RADY SĄDOWNICTWA

z dnia 13 września 2013 r.

 

 w przedmiocie projektu rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie przeprowadzania konkursu na stanowisko asystenta sędziego

 

Krajowa Rada Sądownictwa, po zapoznaniu się z przedmiotowym projektem rozporządzenia, opiniuje go pozytywnie.

Krajowa Rada Sądownictwa zwraca jednak uwagę, na potrzebę wprowadzenia zmian w części dotyczącej oceny poszczególnych etapów konkursu na asystenta sędziego. Zachowanie proporcjonalności ocen z poszczególnych etapów postępowania wymaga zmiany proporcji w ocenie punktowej pracy pisemnej i etapu ustnego. W związku z tym Rada proponuje, aby § 7.8. projektu rozporządzenia zawierał stwierdzenie, że: „Pracę pisemną kandydata komisja ocenia w skali od 0 do 9 punktów”, natomiast § 7.10.: „Podczas trzeciego etapu konkursu komisja sprawdza predyspozycje kandydata do wykonywania zawodu asystenta sędziego oceniając je w skali od 0 do 9 punktów”. Natomiast w § 7.5. zdaniem Rady zbędne jest wskazywanie miejsca zamieszkania kandydata. Wszyscy, bowiem kandydaci oceniani są jednakowo bez względu na to gdzie zamieszkują, albowiem miejsce zamieszkania zawsze można zmienić.

Ponadto w ocenie Krajowej Rady Sądownictwa informacja o wynikach konkursu, przewidziana w § 12.2. projektu rozporządzania, powinna zawierać tylko dane kandydatów zakwalifikowanych do zatrudnienia na stanowisku asystenta sędziego oraz rezerwową listę kandydatów, którzy nie zostali zakwalifikowani do zatrudnienia.

W § 3.1.pkt 2) zdaniem Rady istotne znaczenia ma, aby kandydat przedkładał sporządzony własnoręcznie życiorys.

Pliki do pobrania:

< powrót

print