Deprecated: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in /modules/assets/vendor/lessphp/lessc.inc.php on line 657

Deprecated: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in /modules/assets/vendor/lessphp/lessc.inc.php on line 1624

Deprecated: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in /modules/assets/vendor/lessphp/lessc.inc.php on line 2281

Deprecated: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in /modules/assets/vendor/lessphp/lessc.inc.php on line 2335
Posiedzenia - Posiedzenia w 2014 r. - 14 - 17 października 2014 - Stanowisko Krajowej Rady Sądownictwa z dnia 16 października 2014 r. (Nr WOK 401-18/14) - Krajowa Rada Sądownictwa

Stanowisko Krajowej Rady Sądownictwa z dnia 16 października 2014 r. (Nr WOK 401-18/14)

 

STANOWISKO

KRAJOWEJ RADY SĄDOWNICTWA

 

z dnia 16 października 2014 r.

 

dotyczące stawek awansowych sędziów

(art. 91a ustawy - Prawo o ustroju sądów powszechnych)

 

 

Krajowa Rada Sądownictwa ponownie zwraca uwagę, że art. 91a Prawa o ustroju sądów powszechnych w związku z art. 10 ustawy z dnia 20 marca 2009 r. o zmianie ustawy – Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz.U. Nr 56, poz. 459) oraz o zmianie niektórych innych ustaw nadal budzą poważne wątpliwości interpretacyjne, które w szczególności dotyczą zasad uzyskiwania przez sędziów kolejnych stawek awansowych.

Wątpliwości te mogą być usunięte tylko przez wykładnię dokonaną przezSąd Najwyższy.

Krajowa Rada Sądownictwa zwraca uwagę, że przepisy dotyczące wynagrodzenia za pracę (także zasad i wysokości wynagrodzenia sędziów) powinny być jednoznaczne w swojej treści, aby zarówno pracodawca (sąd) jak i pracownik (sędzia) byli przekonani, że wynagrodzenie jest wypłacane w odpowiedniej i zgodnej z przepisami prawa wysokości.

W obecnym stanie prawnym wszelkie wątpliwości co do zasad uzyskiwania przez sędziów kolejnych stawek awansowych oraz związanego z tym podwyższenia wynagrodzenia powinny być rozstrzygane na drodze postępowania sądowego przed sądem pracy (przez wniesienie pozwu o wynagrodzenie ewentualnie o ustalenie jego wysokości). Prawomocne rozstrzygnięcie sądu może stanowić skuteczny środek przeciwko postawieniu prezesowi sądu zarzutu naruszenia dyscypliny finansów publicznych.

 

 

Pliki do pobrania:

< powrót

print